Terça-feira
30 de Abril de 2024 - 
ADVOCACIA HOLISTICA - DIREITO HOLISTICO
CONFIANÇA E CREDIBILIDADE FAZ A DIFERENÇA
ADVOCACIA PREVIDENCIÁRIA - TRABALHISTA - CÍVEL - SERVIDOR PUBLICO
APOSENTADORIAS - REVISÕES - PENSÕES

CONTROLE DE PROCESSOS

Caro Cliente, cadastre seu e-mail, e acompanhe seu processo. DJALMA LEANDRO

Webmail

Clique no botão abaixo para ser direcionado para nosso ambiente de webmail.

NOTICIAS

Newsletter

Favor cadastrar-se informando seu e-mail, para contatos, sugestões e criticas.

PREVISÃO DO TEMPO

Segunda-feira - Serra Ta...

Máx
34ºC
Min
23ºC
Parcialmente Nublado

Segunda-feira - Curitiba...

Máx
32ºC
Min
20ºC
Chuva

Segunda-feira - Barra do...

Máx
31ºC
Min
24ºC
Chuva

Segunda-feira - Recife, ...

Máx
30ºC
Min
26ºC
Parcialmente Nublado

Segunda-feira - Itapema,...

Máx
32ºC
Min
22ºC
Parcialmente Nublado

Segunda-feira - Boa Vist...

Máx
35ºC
Min
25ºC
Parcialmente Nublado

Segunda-feira - Salgueir...

Máx
35ºC
Min
24ºC
Parcialmente Nublado

Segunda-feira - Aracaju,...

Máx
30ºC
Min
25ºC
Parcialmente Nublado

Segunda-feira - Abaré, ...

Máx
36ºC
Min
25ºC
Chuva

Segunda-feira - Manaus, ...

Máx
30ºC
Min
23ºC
Chuva

Segunda-feira - Blumenau...

Máx
36ºC
Min
21ºC
Chuva

Segunda-feira - Rio de J...

Máx
32ºC
Min
24ºC
Chuva

Segunda-feira - Salvador...

Máx
32ºC
Min
25ºC
Parcialmente Nublado

COTAÇÃO DA BOLSA DE VALORES

Bovespa 0,92% . . . .
Dow Jone ... % . . . .
Espanha 0% . . . .
França 0,43% . . . .
Japão 1,86% . . . .
NASDAQ 0,02% . . . .

COTAÇÃO MONETÁRIA

Moeda Compra Venda
DOLAR 4,85 4,85
EURO 5,32 5,32
IENE 0,03 0,03
LIBRA ES ... 6,19 6,20
PESO (CHI) 0,01 0,01
PESO (COL) 0,00 0,00
PESO (URU) 0,12 0,12
SOL NOVO 1,31 1,31

ENDEREÇOS

DJALMA LEANDRO SOCIEDADE ADVOCACIA

RUA FREDERICO SIMÕES 85 EDF. SIMONSEN SALA 509
CAMINHO DAS ARVORES
CEP: 41820-774
SALVADOR / BA
+55 (71) 32432992

RIO DE JANEIRO/RJ

Rua Silva Cardoso 521 Torre A sala 521
Bangu
CEP: 21810-031
Rio de Janeiro / RJ

Aumenta em 27% o número de pessoas com deficiência que ocupam cargos no TST

17/4/2024 - O Tribunal Superior do Trabalho (TST) comemora os resultados positivos obtidos nos indicadores de acessibilidade e inclusão da pessoa com deficiência. Os dados foram revelados por meio do Questionário Anual de Acessibilidade, disponibilizado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), por meio da Resolução nº 401/2021. Entre os resultados, destaca-se um aumento de 27% do número de pessoas com deficiência que ocupam cargos no TST. Esse dado não apenas evidencia a inclusão efetiva dos profissionais, mas também reflete o reconhecimento do potencial que trazem para a estrutura e o funcionamento do Tribunal. O avanço não surge isoladamente, mas como resultado de um compromisso em promover a igualdade de oportunidades e a valorização da persidade. O reconhecimento da competência das pessoas com deficiência no TST fortalece a instituição e contribui para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Outro ponto relevante apresentado foi o crescimento de 20% na presença de pessoas com deficiência em funções comissionadas, o que reflete o avanço quantitativo e a mudança qualitativa na representatividade desses profissionais em posições estratégicas dentro da instituição. O aumento na representatividade das pessoas com deficiência em cargos de destaque reconhece suas habilidades e competências, além de evidenciar o comprometimento do TST em criar oportunidades igualitárias para todos os colaboradores. Resolução do CNJ A norma estabeleceu os parâmetros e os indicadores que permitem às instituições avaliar, acompanhar e melhorar sua performance em relação à acessibilidade e à inclusão de pessoas com deficiência. Esse instrumento é uma ferramenta para medir o comprometimento e os avanços das organizações nesse campo importante para a promoção da igualdade e dos direitos humanos. Análise comparativa No caso específico do TST, a Assessoria de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão (Asdin) procedeu ao levantamento das informações relacionadas aos indicadores, envolvendo áreas técnicas como Segjud, CIF, Cdep, Secom, CGFC, Ouvidoria, Setin, Sesaud, CGED, Cdoc e a própria Asdin, unidades que colaboraram respondendo os itens do questionário. Além disso, foi realizada uma análise comparativa do desempenho do TST entre 2022 e 2023. Em relação aos resultados de 2023, destacam-se também em comparação ao ano anterior: Elevação de 37,9% no número de servidores capacitados em acessibilidade. Aumento de 47,1% nas ações de sensibilização. Incremento de 50% no número de ações voltadas para a promoção da inclusão. Produção de vídeos com acessibilidade alcançando um aumento de 75,3%. Aumento de 52% na quantidade de eventos com acessibilidade comunicacional dos eventos do Tribunal.  Avanços significativos Segundo a assessora-chefe da Asdin, Ekaterini Sofoulis Hadjirallis Morita, esses resultados refletem o empenho das unidades em promover a acessibilidade e inclusão, fortalecendo uma cultura que valoriza a persidade e a igualdade de oportunidades. “O apoio da administração do Tribunal e o engajamento das comissões responsáveis foram fundamentais para alcançar esses avanços significativos, reafirmando o compromisso do TST em promover uma Justiça cada vez mais inclusiva e acessível", enfatizou a servidora. (Flávia Félix/GS/JS)   Esta matéria é  meramente informativa. Permitida a reprodução mediante citação da fonte. Secretaria de Comunicação Social Tribunal Superior do Trabalho Tel. (61) 3043-4907  secom@tst.jus.br
17/04/2024 (00:00)
© 2024 Todos os direitos reservados - Certificado e desenvolvido pelo PROMAD - Programa Nacional de Modernização da Advocacia
VISITAS NO SITE:  9293557